Kompanija je osnovana u oktobru 2019. godine u Republici Srbiji, a osnivač kompanije je Meridian a.d. Banja Luka, Bosna i Hercegovina.
MeridianBL d.o.o. za transport i logistiku, Beograd Beograd
Razvoj Meridian a.d. Banja Luka kroz istoriju
- 1948. – Interšped Sarajevo (pravni prednik „OOUR Interšped“ Banja Luka);
- 1978. – OOUR Interšped Banja Luka,
- 1990. – Meridian Banja Luka,
- 2019. - MeridianBL d.o.o. za transport i logistiku, Beograd Ljubljana
- 2019. - MeridianBL d.o.o. za transport i logistiku, Beograd Beograd
Društvo trenutno zapošljava 140 radnika u 4 sektora i 16 poslovnih jedinica raspoređenih širom BiH. Član je međunarodnog udruženja špeditera FIATA, kao i vlasnik certifikata kvaliteta ISO.
U početku, glavne delatnosti Meridian a.d. za transport i logisitiku bile su carinsko posredovanje, skladištenje roba i organizacija prevoza roba železničkim prevoznim sredstvima. Danas, kao moderno organizovano logističko preduzeće pružamo širok spektar usluga iz oblasti:
- Carinsko posredovanje,
- Transport roba,
- Skladištenje roba,
- Konsalting usluge.
Upravni organi:
- Upravni odbor,
- Odbor za reviziju,
- Izvršni odbor koji se sastoji od generalnog direktora i izvršnih direktora sektora.
Statut društva i druge informacije možete pronaći ovde.
Politika kvaliteta kao misija i vizija
Politika kvaliteta predstavlja osnovno načelo poslovanja "MERIDIAN" a.d, za transport i logisitiku sveukupne mreže njegovih organizacionih jedinca i svakog zaposlenog pojedinca u ispunjavanju zahteva za obavljanje usluga:
- međunarodne špedicije,
- skladištenja,
- zbirnog transporta robe,
- organizacije prevoza.
Osnovni ciljevi politike kvaliteta i ukupnog poslovanja
- ostvariti i održati vodeće mjesto među špediterskim preduzećima u okruženju,
- obezbediti potpuno zadovoljstvo korisnika naših usluga kao najvažnijeg uslova dugoročnog razvoja,
- poboljšati kvalitet odnosa, motivisanjem zaposlenih i na drugi način ostvariti ambijent koji je atraktivan za zaposlene,
- povećati profit.
Ostvarivanje navedenih ciljeva podrazumeva maksimalnu angažovanost menadžmenta i svih zaposlenih, a posebno na:
- planiranju i definisanju strategije i pravaca budućeg razvoja,
- uspostavljanju savremene organizacije rada koja će omogućiti uvođenje novih vrednosti i višeg nivoa kvaliteta usluga,
- smišljenom investiranju u nove tehnologije koje treba da obezbede liderstvo "MERIDIAN"-a u delatnosti međunarodnog špeditera,
- permanentnoj obuci i edukaciji zaposlenih, delegiranjem odgovornosti za sprovođenjem politike kvaliteta i uspostavljanjem i unapređenjem timskog rada,
- stalnom unapređenju sistema kvaliteta, kako bi se osigurala njegova trajna efikasnost.
Politika kvaliteta za nas je uslov dugoročnog poslovnog uspeha.